邕宁区大力推进清廉民企建设，通过机制立廉、党建领廉、文化润廉、服务促廉将“廉动力”融入民营企业健康发展之中，以清廉底色护航企业发展行稳致远，促清廉民企建设取得一定成效。

一、机制立廉，促清廉建设统筹推进。成立清廉民企建设专班，按照集中推进、全面深化、提质增效三个阶段要求，制定实施方案和重点任务清单，分重点、分主题扎实稳步推进。2023年至今累计开展32次清廉宣传活动，政企座谈会、清廉民企推进会等10余次，确保清廉民企建设统筹推动。紧扣铸牢中华民族共同体意识这一主线，印发邕宁区铸牢中华民族共同体意识“四个一”文件，把清廉民企建设融入到推进铸牢中华民族共同体意识示范区建设工作中，同研究、同部署、同推进、同跟踪、同完善清廉民企建设与铸牢中华民族共同体意识示范区建设工作，大力推动清廉民企建设不断提质增效。

二、党建领廉，促清廉建设提质扩面。立足“大党建”工作格局，以党建整体跃升带动清廉民企建设提质扩面，明确15个两新党建工作联席会议成员单位与39家规模以上重点民营企业建立党建联系，26个机关单位党支部与民营企业党组织建立结对联系。截至目前，共组织5个单位5名领导干部联系服务8家规模以上民营企业党组织，到点走访、调研指导8次，听取企业反映意见12条，帮助解决问题8个，助推民营企业健康发展。选优配强24名党建指导员加强对民营企业的党建指导，引导民营企业建立健全企业廉洁风险防范制度、权力监督约束制度。依托基层市场监管，成立6个党建工作指导站，坚持基层党建与“小个专”工作有机结合，推动清廉机关与“小个专”党组织清廉建设互促共融。

三、文化润廉，促清廉建设厚植底色。将清廉建设融入企业党建、企业文化、企业管理各方面，营造风清气正的发展环境，以清廉行动推动民营经济高质量发展。邕宁区积极推荐南宁万达茂公司申报自治区清廉民企示范单位，指导南宁万达茂公司全方位扎实推进新时代廉洁文化建设，完善修订23项廉洁管理制度，设置内控5人小组专项摸排检查廉洁工作，联合万达影城共滚动播放铸牢中华民族共同体意识、清廉宣传共7200场次，覆盖28.8万人次。2023年以来依托城区“邕宁总商会”微信公众号开展“清廉民企大讲堂”10余次，举办“关注党员成长·激发组织活力”大培训16期，两新领域“领航讲堂”培训班1期，累计培训城区两新组织出资人、党组织书记共781人次。组织75余名两新组织负责人、党务工作者等到廉政教育基地开展学习培训8次，引导党员干部要时刻严守廉政思想防线和党纪国法防线，督促企业及商会代表要坚持推动企业生产经营与清廉民企建设深度融合，以清廉建设引领企业高质量发展。为促进民营企业和商会实现优势互补、资源共享，持续深化清廉民企建设，区委统战部、城区工商联组织邕宁区所属各商会班子成员共20多人，到宾阳县工商联、南宁经开区商会开展交流学习活动；组织邕宁区6个所属商会领导班子和农业企业代表共20多人到自治区新型农业经营主体服务指导中心开展学习交流活动；接待防城港市考察组、贵州考察团到瓯文集团、南亚集团学习，互学互促，积极引导非公经济人士树牢清廉意识，自觉参与清廉民企建设。

四、服务促廉，促清廉建设显实效。深化“四个一”重大项目重点企业服务推进模式，帮助134家企业协调解决疑难问题263个。以“就业暖心·桂在行动”“服务企业用工 促进农民增收”专项服务活动为契机，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等系列招聘会15场，共有244个（次）区内外企业参加招聘会，发布岗位信息2.17万个（次），提供就业与政策咨询服务约6170人次，发放就业政策、招聘简章等宣传材料约5.33万份。与邕宁区检察院、邕宁区法院等12个部门联合出台涉企合规第三方监督评估机制文件，帮助企业实现“司法康复”。推进“万所联万会”活动，引导5家商会与律师事务所建立联系合作机制，落实专职法律顾问为企业提供免费法律咨询服务。