填报单位(公章):中共南宁市工商联党组
清单 分类 | 责任 项目 | 具体措施 | 完成时限 | 承办单位 | 备注 |
共性清单
共性清单
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加强政治建设 | 1.党组坚持“第一议题”制度和“首课机制”,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求。 | 及时召开 | 机关党支部 | |
2.领导班子完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,及时研究部署本单位贯彻具体措施,阶段性对贯彻落实情况进行“回头看”,形成闭环管理。 | 全年 | 机关党支部 | |||
3.领导班子年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于1次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送市纪委监委、派驻市委统战部纪检监察组。 | 12月前 | 机关党支部 | |||
加强思想建设 | 1.组织开展党纪学习教育,学习贯彻新修订的党纪处分条例,年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育1次,召开1次警示教育会。 | 12月底前 | 机关党支部、各部室 | ||
2.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。 | 全年 | 机关党支部 | |||
加强作风建设 | 1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,狠抓纠风治乱,做到“系统抓、抓系统”,集中整治行业性系统性突出问题。纠治群众反映强烈的本单位形式主义、官僚主义,重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层,根子在上面”的问题。 | 12月前 | 机关党支部 | ||
2.落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝问题开展专项整治,抓好重要节点“四风”防范工作。 | 次年1-2月 | 机关党支部 | |||
3.领导班子每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。 | 每半年一次 | 机关党支部 | |||
4.领导班子根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 | 7月 | 机关党支部 | |||
5.领导班子按规定要求向市委书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况 | 次年1月 | 机关党支部 | |||
6.对领导班子落实党风廉政建设主体责任情况开展年度检查。领导班子年内安排专题听取班子成员和机关党支部报告履行主体责任情况。 | 12月 | 机关党支部 | |||
7.贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案(2024-2026年)》,组织部署推动本单位清廉建设工作。 | 全年 | 各部、室 | |||
加强纪律建设 | 1.严明党的政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”、“高级黑”。 | 全年 | 办公室、 机关党支部 | ||
2.领导班子针对巡察反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到。 | 7月底前 | 机关党支部、各部室 | |||
3.领导班子年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。 | 全年 | 机关党支部 | |||
4.领导班子结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。 | 全年 | 机关党支部 | |||
5.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。 | 全年 | 机关党支部 | |||
加强组织建设 | 1.严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。 | 全年 | 机关党支部 | ||
2.加强对“一把手”和领导班子的监督,部领导班子建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。 | 全年 | 机关党支部 | |||
个性清单
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促进“两个健康”发展
| 1.结合工商联实际,引导所属商会、会员企业深入开展“万企兴万村”行动。 | 全年 | 机关党支部、 会员服务中心 | |
2.及时主动根据权限报告并依纪处理所管辖的党员、干部、职工违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的行为。杜绝出现区域性、系统性腐败案件。 | 全年 | 机关党支部 | |||
3.严格执行走访基层工商联、商会、会员企业制度,加大赴基层、商会、会员企业调研力度,切实转变工作作风,服务基层、服务企业,根据走访调研情况,形成调研报告报市委统战部。 | 12月底前 | 会员部、 机关党支部 | |||
4.班子成员每年到市工商联定点帮扶的村调研不少于1次,了解困难群众所想所盼,解决困难问题。 | 11月底前 | 会员服务中心、 机关党支部 | |||
5.推进清廉民营企业建设提质增效。 | 12月底前 | 清廉民企建设专班 |
清单 分类 | 责任 项目 | 具体措施 | 完成时限 | 承办单位 | 备注 |
共性清单
共性清单
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加强政治建设 | 1.党组坚持“第一议题”制度和“首课机制”,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求。 | 及时召开 | 机关党支部 | |
2.领导班子完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,及时研究部署本单位贯彻具体措施,阶段性对贯彻落实情况进行“回头看”,形成闭环管理。 | 全年 | 机关党支部 | |||
3.领导班子年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于1次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送市纪委监委、派驻市委统战部纪检监察组。 | 12月前 | 机关党支部 | |||
加强思想建设 | 1.组织开展党纪学习教育,学习贯彻新修订的党纪处分条例,年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育1次,召开1次警示教育会。 | 12月底前 | 机关党支部、各部室 | ||
2.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。 | 全年 | 机关党支部 | |||
加强作风建设 | 1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,狠抓纠风治乱,做到“系统抓、抓系统”,集中整治行业性系统性突出问题。纠治群众反映强烈的本单位形式主义、官僚主义,重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层,根子在上面”的问题。 | 12月前 | 机关党支部 | ||
2.落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝问题开展专项整治,抓好重要节点“四风”防范工作。 | 次年1-2月 | 机关党支部 | |||
3.领导班子每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。 | 每半年一次 | 机关党支部 | |||
4.领导班子根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 | 7月 | 机关党支部 | |||
5.领导班子按规定要求向市委书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况 | 次年1月 | 机关党支部 | |||
6.对领导班子落实党风廉政建设主体责任情况开展年度检查。领导班子年内安排专题听取班子成员和机关党支部报告履行主体责任情况。 | 12月 | 机关党支部 | |||
7.贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案(2024-2026年)》,组织部署推动本单位清廉建设工作。 | 全年 | 各部、室 | |||
加强纪律建设 | 1.严明党的政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”、“高级黑”。 | 全年 | 办公室、 机关党支部 | ||
2.领导班子针对巡察反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到。 | 7月底前 | 机关党支部、各部室 | |||
3.领导班子年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。 | 全年 | 机关党支部 | |||
4.领导班子结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。 | 全年 | 机关党支部 | |||
5.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。 | 全年 | 机关党支部 | |||
加强组织建设 | 1.严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。 | 全年 | 机关党支部 | ||
2.加强对“一把手”和领导班子的监督,部领导班子建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。 | 全年 | 机关党支部 | |||
个性清单
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促进“两个健康”发展
| 1.结合工商联实际,引导所属商会、会员企业深入开展“万企兴万村”行动。 | 全年 | 机关党支部、 会员服务中心 | |
2.及时主动根据权限报告并依纪处理所管辖的党员、干部、职工违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的行为。杜绝出现区域性、系统性腐败案件。 | 全年 | 机关党支部 | |||
3.严格执行走访基层工商联、商会、会员企业制度,加大赴基层、商会、会员企业调研力度,切实转变工作作风,服务基层、服务企业,根据走访调研情况,形成调研报告报市委统战部。 | 12月底前 | 会员部、 机关党支部 | |||
4.班子成员每年到市工商联定点帮扶的村调研不少于1次,了解困难群众所想所盼,解决困难问题。 | 11月底前 | 会员服务中心、 机关党支部 | |||
5.推进清廉民营企业建设提质增效。 | 12月底前 | 清廉民企建设专班 |
填报人员:李增群 联系电话:5679926 填报日期:2024年7月15日